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Il 20 ottobre sarà trasmessa in diretta la prima lezione interattiva
L’inclusione è una delle priorità formative dell’istituzione scolastica. Acquisisci nuove competenze per supportare in maniera efficace i tuoi allievi, mettendoli nella condizione di esprimere al meglio il proprio potenziale. Investi il tuo Bonus della Carta del Docente in maniera ottima! Conosci l'analisi applicata del comportamento (Applied Behavioral Analysis, ABA)? Ti piacerebbe ampliare le tue competenze? È un approccio che si è rivelato molto efficace con i bambini autistici, ha lo scopo di ridurre i comportamenti disfunzionali e di promuoverne altri socialmente appropriati, migliora e agevola la comunicazione e le capacità d’apprendimento
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In Italia manca la valorizzazione stipendiale degli insegnanti: a sostenerlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ricordando che li stipendi dei nostri docenti a fine carriera sono la metà di quelli di altri Paesi, come la Germania, che occorre ancorarli al livello dell’inflazione recuperando i 7 punti persi negli ultimi anni e che l’accesso alla pensione avviene con una media di 5-6 anni rispetto altri Paesi europei. Intervistato da Orizzonte Scuola, il sindacalista ha detto che “gli stipendi attuali non valorizzano la professione, sono spesso più bassi di un operaio specializzato e per i precari sono consumati per lavorare fuori, servono quindi solo per la sussistenza. Siamo sui 7-8 punti sotto l’inflazione, lontani dall’aumento costo della vita in Italia, oltre che dalla media Ue. Eppure la pandemia ha fatto emergere il ruolo dell’insegnante: una figura fondamentale per rilanciare il Paese”. Secondo Pacifico, quindi, gli aumenti da applicare con il prossimo contratto vanno contestualizzati alle necessità del comparto: non potranno essere inferiori ai “300-350 euro, oltre i 100 euro previsti nelle linee guida, per poterli allineare all’inflazione degli ultimi 13 anni”.
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